Struktura obiektu

Autor:

Rongińska, Tatiana ; Vodopyanova, Natalia E.

Współtwórca:

Rongińska, Tatiana - red.

Tytuł:

Poczucie alienacji w zespole wypalenia zawodowego = Alienation in the context of professional burnout

Podtytuł:

Człowiek w całokształcie życia: rodzina - edukacja - praca

Tytuł publikacji grupowej:

PZN, nr 2/2016

Temat i słowa kluczowe:

syndrom wypalenia zawodowego ; poczucie alienacji w pracy ; przeżywanie sensu i subiektywnego znaczenia pracy ; poczucie sensowności ; pustka egzystencjalna ; wyobcowanie ; professional burnout syndrome ; the feeling of alienation in professional environment ; the experience of activity meaning and subjective significance ; the feeling of activity meaning loss ; existential void ; isolation

Streszczenie:

Celem artykułu jest analiza zjawiska alienacji występującego w środowisku pracy. Zaprezentowano źródła wiedzy psychologicznej na temat fenomenu alienacji, przedstawiono definicje pojęcia, pokazano złożony charakter zjawiska i jego podstawowe składniki. Objawy poczucia alienacji omówiono w kontekście rozwoju objawów syndromu wypalenia zawodowego. ; Szczególną uwagę zwrócono na wzrastający dystans, wyobcowanie i poczucie bezsensowności wykonywanych działań, pojawiające się w ostatnich fazach rozwoju syndromu. Zaproponowano kilka działań profilaktycznych ukierunkowanych na obniżenie poziomu poczucia alienacji w pracy i na przeciwdziałanie rozwojowi pustki egzystencjalnej.

Abstract:

The aim of the paper is to analyze the phenomenon of psychological alienation (estrangement) in professional environment. The sources of psychological knowledge in the field of alienation are presented, and the complex nature of the phenomenon as well as its main components are shown. The manifestations of alienation feeling are represented in the context of professional burnout syndrome development. ; Special attention is paid to the growing distance, estrangement and the experience of activity meaninglessness which appear at the last burnout syndrome development stages. Some preventive measures aimed to reduce the level of alienation in professional environment and resist the development of existential void are offered.

Wydawca:

Zielona Góra: Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego

Data wydania:

2016

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Strony:

145-155

Źródło:

Psychologiczne Zeszyty Naukowe, nr 2/2016

Prawa do dysponowania publikacją:

Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego