Search for: [Abstract_pl = "Coraz częściej przedmiotem badań stają się relacje pomiędzy strukturą organizacyjną a przestrzenią pracy. Wynika to z faktu, że od początków naukowego podejścia do zarządzania oba te wymiary ewoluowały, choć nie zawsze w harmonii. O ile mapy organizacyjne \(struktury, hierarchie\) stają się coraz bardziej rozmyte, tymczasowe i niejasne \(za pomocą struktur sieciowych, wirtualnych\), o tyle terytoria \(budynki, biura, lokalizacje\) coraz częściej stają się wyznacznikiem wizerunku, tożsamości i kultury danej organizacji."]