Obiekt
Tytuł: Changes in placing organic functions in structure of German concern subsidiary = Zmiany w rozmieszczeniu funkcji organicznych w strukturze spółki zależnej niemieckiego koncernu
Współtwórca:
Moczulska, Marta - red. ; Preston, Peter- red. jęz. ; Stankiewicz, Janina - red. nacz. ; Zmyślony, Roman - red. statyst. ; Adamczyk, Janusz- red. ; Skalik, Jan - red.
Tytuł publikacji grupowej:
Streszczenie:
Przedmiotem zainteresowania autora w opracowaniu są zmiany w rozmieszczeniu funkcji organicznych w strukturze wieloczłonowego podmiotu gospodarczego. Problem ten jest ważny, stale aktualny, zwłaszcza w dobie szybko zachodzących zmian w otoczeniu współczesnych organizacji. Celem opracowania jest rozpoznanie kierunków zmian w rozmieszczeniu funkcji organicznych oraz identyfikacja czynników wywołujących te zmiany na przykładzie spółki niemieckiej zależnego koncernu. W części teoretycznej opracowania zdefiniowano główne kierunki zmian w rozmieszczeniu funkcji. Szczególną uwagę i dużo miejsca poświęcono tu na przedstawienie różnych wariantów przemieszczania funkcji w strukturze organizmu gospodarczego. ; W części empirycznej natomiast podjęto próbę identyfikacji zmian jakie zaszły w rozmieszczeniu funkcji oraz rozpoznania czynników wywołujących te zmiany. W wyniku przeprowadzonych badań stwierdzono, iż głównymi kierunkami zmian w zakresie rozmieszczenia funkcji w badanej spółce zależnej było przemieszczanie subfunkcji między jej wewnętrznymi komórkami oraz między komórkami spółki zależnej i podmiotu nadrzędnego. Ponadto dochodziło do łączenia i dzielenia funkcji. Na te procesy wpływ miały następujące czynniki: efektywniejsze wykorzystanie czynnika ludzkiego, dążenie do obniżenia kosztów, dbałość o jakość procesu wytwarzania, ograniczanie konfliktów organizacyjnych oraz poprawa skuteczności i efektywności pracy. Opracowanie kończy podsumowanie, w którym wyartykułowane główne wnioski z badań.
Abstract:
This work focuses on changes in placing organic functions in organizational structure multi-entity enterprise. This problem is important, still up-to-date, especially in face of quick changes taking place in modern organizations? surroundings. This work aims at recognition of directions of changes in placing organic functions and identification of factors causing those changes taking as an example a German concern subsidiary. The theoretical part focuses on defining main change directions in placing functions. Great attention is paid to presenting different varieties of function shifts in economic organism. The empirical part deals with identification of changes that took place in placing functions and identifying the factors causing those changes. ; Due to the conducted studies, one can come to the conclusion that the main directions for changes in placing functions in surveyed subsidiary was relocating the subfunctions within its units and master organization. What is more joining and dividing functions took place. These processes were influenced by the following factors: more effective use of human resources, cutting costs, paying attention to final production process, limiting organizational conflicts and improving both effectiveness and efficiency of labour. The elaboration finishes with a summary which clearly states conclusions drawn from research results.
Wydawca:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Format:
Identyfikator zasobu:
DOI:
Strony:
Źródło:
Management, vol. 17, no 1 (2013)
Jezyk:
Prawa do dysponowania publikacją:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Repozytorium > Jednostki organizacyjne > Wydział Ekonomii i Zarządzania
- Repozytorium > Typy utworów > Artykuły
- Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management > Management, volumen 17 (2013)
Data ostatniej modyfikacji:
2020-04-28
Data dodania obiektu:
2016-10-07
Liczba wyświetleń treści obiektu:
229
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
135
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://zbc.uz.zgora.pl/repozytorium/publication/38227
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
-
Management
-
Management, vol. 27 (2023)
-
Management, vol. 26 (2022)
-
Management, vol. 25 (2021)
-
Management, vol. 24 (2020)
-
Management, vol. 23 (2019)
-
Management, vol. 22 (2018)
-
Management, vol. 21 (2017)
-
Management, vol. 20 (2016)
-
Management, vol. 19 (2015)
-
Management, vol. 18 (2014)
-
Management, vol. 17 (2013)
-
Management, vol. 17, no 1 (2013)
- Management, vol. 17, no 1 (2013) - spis treści
- Increasing complexity as a challenge for contemporary organizations = Narastająca złożoność jako wyzwanie dla współczesnych organizacji
- The Network Concept of Strategic Management and Its Limitations = Sieciowa koncepcja zarządzania strategicznego i jej ograniczenia
- Developing and launching the INNOPENA Internet platform to unblock the flow of innovative solutions between R&D and industry in Poland = Opracowanie i uruchomienie platformy INNOPENA dla usprawnienia przepływu innowacji pomiędzy sektorem B&R a przemysłem w Polsce
- Integration processes in managing innovations in a region = Procesy integracyjne w zarządzaniu innowacjami w regionie
- Determinants of theemergence and the development of clusters = Determinanty powstania i rozwoju klastrów
- Achieving levels of project management maturity in organization = Poziomy osiągania dojrzałości projektowej organizacji
- Integrative approach to marketing of product and technology lifecycles in innovative and sustainable manufacturing enterprise = Spojrzenie integracyjne na zarządzanie cyklami życia produktui technologii w innowacyjnym i zrównoważonym przedsiębiorstwie produkcyjnym
- Size and ownership of enterprise and innovation activities of manufacturers of food and beverages in western Poland in 2009-2012 = Wielkość i charakter własności przedsiębiorstwa a działalność innowacyjna przedsiębiorstw sektora spożywczego w zachodniej Polsce w latach 2009-2012
- Social capital as a determinant of business innovativeness = Kapitał społeczny jako czynnik determinujący innowacyjność przedsiębiorstw
- Concept of using the InCaS model to identification, measuring and presenting relational capital of a network enterprises and other modern organizations = Koncepcja wykorzystania modelu InCaS do identyfikacji, pomiaru i prezentowania kapitału relacyjnego w przedsiębiorstwach sieciowych i innych nowoczesnych organizacjach
- Social networks and the situation of blood donation in Poland: a logistics perspective = Sieci społeczne a sytuacja krwiodawstwa w Polsce w perspektywie logistycznej
- Changes in placing organic functions in structure of German concern subsidiary = Zmiany w rozmieszczeniu funkcji organicznych w strukturze spółki zależnej niemieckiego koncernu
- Factors determining the profitability of equity in small and medium-sized enterprises in Poland = Czynniki determinujące rentowność kapitału własnego w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce
- The supraregional cooperation as the way for the development of Western Poland = Ponadregionalna współpraca drogą do rozwoju Polski zachodniej
- Chosen determinants of coopetition between the industrial companies of the Lubusz region in the 2009-2011 period = Wybrane determinanty koopetycji przedsiębiorstw przemysłowych z województwa lubuskiego w latach 2009-2011
- Relation between the level of educational infrastructure development and enterprises development in the region = Zależność między poziomem rozwoju infrastruktury oświatowej i rozwojem przedsiębiorstw w regionie
- A strong brand as a determinant of economic development in Lubuskie Voivodeship = Silna marka wyznacznikiem rozwoju gospodarki w województwie lubuskim
- Effective marketing communication as an element of building competitiveness of tourist destination = Efektywna komunikacja marketingowa jako element budowania konkurencyjności destynacji turystycznej
- Mentoring in the concept of the learning organization in higher education - empirical research = Mentoring w koncepcji organizacji uczącej się szkoły wyższej w świetle badań empirycznych
- Management instruments in the process focused on improving the results of organizations functioning in economic crisis ? based on the research of opinions presented by managers of tourist enterprises = Instrumenty zarządzania w procesie poprawy rezultatów działania organizacji w czasie kryzysu gospodarczego ? w świetle badań opinii menedżerów przedsiębiorstw turystycznych
- The Use of Age Management to Professional Activation of the Elderly = Wykorzystanie zarządzania wiekiem w obszarze aktywizacji zawodowej osób starszych
- Forecasts employment rate of older workers in Poland with time - area analogy method = Prognozy wskaźnika zatrudnienia starszych pracowników w Polsce metodą analogii przestrzenno-czasowych
- Determinants of consumer purchasing behaviour in the light of the theory of consumer behaviour = Uwarunkowania zachowań nabywczych konsumentów w świetle teorii zachowań konsumentów
- Online shopping in the opinion of young consumers = Zakupy w Internecie w opinii młodych konsumentów
- Financing of SME using non-recourse factoring - legal, economic and tax aspects = Finansowanie małych i średnich przedsiębiorstw w postaci faktoringu pełnego aspekty prawne, ekonomiczne i podatkowe
- Results account as a source of economic information = Rachunek wyników jako źródło informacji ekonomicznych
- LCA analysis as a tool to assess the impact of electricity production on the environment = Analiza LCA jako narzędzie służące do oceny wpływu produkcji energii elektrycznej na środowisko
- Real convergence of EU member states - evaluation attempt = Konwergencja realna krajów UE - próba oceny
- Cereal Market before and after the Integration of Poland into the European Union. Dynamics of Supply and Demand Correlations = Rynek zbóż przed i po integracji Polski z Unią Europejską. Dynamika relacji popytowo-podażowych
- Agriculture and rural areas in Poland in the light of budgetary expenditures I and II pillar of the CAP in the long period. The attempt to compare = Rolnictwo i obszary wiejskie w Polsce w świetle wydatków budżetowych I i II filaru WPR w długim okresie. Próba porównania
-
Management, vol. 17, no 2 (2013)
-
Management, vol. 17, no 1 (2013)
-
Management, vol. 16 (2012)
-
Management, vol. 27 (2023)
