Repozytorium Uniwersytetu Zielonogórskiego

Management, vol. 23 (2019)

Autonomous teams as a way to increase the engagement of nonprofit members (case study) = Autonomiczne zespoły jako sposób na zwiększenie zaangażowania członków organizacji non-profit (studium przypadku)

Stankiewicz, Janina Łychmus, Patrycja Bortnowska, Hanna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2019

artykuł

Rocznik Lubuski, 46

O potrzebie zmian w zakresie kształtowania kompetencji społecznych studentów pedagogiki = The need to change the scope of shaping social competence in students of educational studies

Bąbka, Jarosław Bąbka, Jarosław - red Zajdel, Krzysztof - red.

2020

artykuł

Management, Vol. 18 (2014)

Employee interests in the light of human resource management concepts = Interesy pracowników w świetle koncepcji zarządzania ludźmi

Gableta, Małgorzata Bodak, Andrzej Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2014

artykuł

Management, vol. 22 (2018)

Human Resources Management in Higher Education Institutions in Poland = Zarządzanie zasobami ludzkimi w szkołach wyższych w Polsce

Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2018

artykuł

Management, Vol. 16 (2012)

Cultural conditioning of employees' engagement = Kulturowe uwarunkowania zaangażowania pracowników

Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2012

artykuł

Management, Vol. 20 (2016)

The chances of successful recruitment of volunteers among management students (in the light of empirical research) = Szanse na skuteczną rekrutację wolontariuszy wśród studentów kierunków menedżerskich (w świetle badań empirycznych)

Stankiewicz, Janina Bortnowska, Hanna Seiler, Bartosz Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2016

artykuł

Management, vol. 21 (2017)

Motivation of management students to engage in volunteering (in the light of research results) = Motywacja studentów kierunków menedżerskich do angażowania się w wolontariat (w świetle wyników badań)

Stankiewicz, Janina Seiler, Bartosz Bortnowska, Hanna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2017

artykuł

Management, vol. 24 (2020)

Job stress and organizational citizenship behavior among university teachers within Bangladesh: mediating influence of occupational commitment

Amint, Ruhul Hossain, Alamgir Masud, Abdullah Al Stankiewicz, Janina - red. nacz. Preston, Peter- red. jęz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Skalik, Jan - red. Moczulska, Marta - red. Adamczyk, Janusz- red.

2020

artykuł

Management, Vol. 19 (2015)

The role of public service motivation and organizational culture for organizational commitment = Rola motywacji służby publicznej i kultury organizacyjnej dla zaangażowania organizacyjnego

Austen, Agata Zacny, Bogna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2015

artykuł

Management, vol. 23 (2019)

An examination of the relationship between flexible work arrangements, work-family conflict, organizational commitment, and job performance = Badanie związku między elastycznymi ustaleniami dotyczącymi pracy, konfliktem między rodziną a pracą, zaangażowaniem organizacyjnym i wydajnością pracy

Ongaki, Jacob Skalik, Jan - red. Adamczyk, Janusz- red. Zmyślony, Roman - red. statyst. Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz.

2019

artykuł

Management, vol. 26 (2022)

CSR in mission statements of Polish chemical industry companies (content analysis results)

Bortnowska, Hanna Seiler, Bartosz Stankiewicz, Janina - red. nacz. Preston, Peter- red. jęz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Skalik, Jan - red. Moczulska, Marta - red. Adamczyk, Janusz- red.

2022

artykuł

Management, vol. 23 (2019)

Formal mentoring in nonprofit organizations. Model proposition = Mentoring formalny w organizacjach non profit. Propozycja modelu

Bortnowska, Hanna Seiler, Bartosz Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2019

artykuł

Management, vol. 23 (2019)

The identity of the largest enterprises located in Poland and communication of corporate social activities on corporate websites = Tożsamość największych polskich przedsiębiorstw a komunikowanie działań społecznych na korporacyjnych stronach internetowych

Seiler, Bartosz Bortnowska, Hanna Skalik, Jan - red. Adamczyk, Janusz- red. Zmyślony, Roman - red. statyst. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Preston, Peter- red. jęz. Moczulska, Marta - red.

2019

artykuł

Management, Vol. 17 (2013)

The methods of raising philanthropic funds in the management of non-governmental organization; determinants = Sposoby pozyskiwanie środków filantropijnych w zarządzaniu organizacją pozarządową; uwarunkowania

Stankiewicz, Janina Seiler, Bartosz Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2013

artykuł

Management, Vol. 19 (2015)

Aid measures for the unemployed and their assessment (in the light of the research results) = Działania pomocowe bezrobotnym i ich ocena (w świetle wyników badań)

Stankiewicz, Janina Bortnowska, Hanna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2015

artykuł

Management, Vol. 20 (2016)

Professional image creation by students on social media sites (in the light of empirical research) = Kreowanie wizerunku zawodowego przez studentów w serwisach społecznościowych (w świetle badań empirycznych)

Stankiewicz, Janina Bortnowska, Hanna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2016

artykuł

Rocznik Lubuski, 29

Źródła zaangażowania obywatelskiego w świetle koncepcji kapitału społecznego

Kwiatkowski, Mariusz Kwiatkowski, Mariusz - red.

2003

artykuł

Management, vol. 23 (2019)

Coopetition in for-profit and non-profit organizations - micro level = Koopetycji w organizacjach for-profit i non-profit - poziom mikro

Moczulska, Marta Seiler, Bartosz Stankiewicz, Janina Skalik, Jan - red. Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red.

2019

artykuł

Management, Vol. 18 (2014)

Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results = Warunki zachowania równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników - w świetle wyników badań

Stankiewicz, Janina Bortnowska, Hanna Łychmus, Patrycja Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2014

artykuł

Management, vol. 22 (2018)

The research on work engagement: theoretical aspects and the results of researches in the company operating in the IT sector = Badanie zaangażownia w pracę: aspekty teoretyczne i rezultaty badań w firmie działającej w sektorze IT

Wójcik-Karpacz, Anna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2018

artykuł

Management, Vol. 18 (2014)

Employee engagement in continuous improvement of processes = Zaangażowanie pracowników w ciągłe doskonalenie procesów

Brajer-Marczak, Renata Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2014

artykuł

Zaangażowanie pracowników. Perspektywa koopetycji w organizacji = Work engagement. A perspective on coopetition in the organization

Moczulska, Marta

książka

Management, Vol. 20 (2016)

Actions Objected at Employees in CSR - Report from the Study = Działania ukierunkowane na pracowników w koncepcji CSR - komunikat z badania

Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2016

artykuł

Dziecko/uczeń

Negative perception of teacher`s work as obstruction of school - parent non-conflict cooperation = Negatywna percepcja pracy nauczyciela jako przeszkoda bezkonfliktowej współpracy pomiędzy szkołą a rodzicem

Čiuladiene, Gražina Valantinas, Antanas Katkoniene, Agata Kataryńczuk-Mania, Lidia - red. nauk.

2016

rozdział w książce

Rocznik Lubuski, 49

Media use and social capital among the youth: an analysis of civic engagement during leisure time = Korzystanie z mediów a kapitał społeczny wśród młodzieży: analiza aktywności obywatelskiej w czasie wolnym

Pavić, Željko Livazović, Goran Zielińska, Maria - red. Lisowski, Krzysztof - red.

2023

artykuł

Filtry

Wyników: 37

Autonomous teams as a way to increase the engagement of nonprofit members (case study) = Autonomiczne zespoły jako sposób na zwiększenie zaangażowania członków organizacji non-profit (studium przypadku)

O potrzebie zmian w zakresie kształtowania kompetencji społecznych studentów pedagogiki = The need to change the scope of shaping social competence in students of educational studies

Employee interests in the light of human resource management concepts = Interesy pracowników w świetle koncepcji zarządzania ludźmi

Human Resources Management in Higher Education Institutions in Poland = Zarządzanie zasobami ludzkimi w szkołach wyższych w Polsce

Cultural conditioning of employees' engagement = Kulturowe uwarunkowania zaangażowania pracowników

The chances of successful recruitment of volunteers among management students (in the light of empirical research) = Szanse na skuteczną rekrutację wolontariuszy wśród studentów kierunków menedżerskich (w świetle badań empirycznych)

Motivation of management students to engage in volunteering (in the light of research results) = Motywacja studentów kierunków menedżerskich do angażowania się w wolontariat (w świetle wyników badań)

Job stress and organizational citizenship behavior among university teachers within Bangladesh: mediating influence of occupational commitment

The role of public service motivation and organizational culture for organizational commitment = Rola motywacji służby publicznej i kultury organizacyjnej dla zaangażowania organizacyjnego

CSR in mission statements of Polish chemical industry companies (content analysis results)

Formal mentoring in nonprofit organizations. Model proposition = Mentoring formalny w organizacjach non profit. Propozycja modelu

The identity of the largest enterprises located in Poland and communication of corporate social activities on corporate websites = Tożsamość największych polskich przedsiębiorstw a komunikowanie działań społecznych na korporacyjnych stronach internetowych

The methods of raising philanthropic funds in the management of non-governmental organization; determinants = Sposoby pozyskiwanie środków filantropijnych w zarządzaniu organizacją pozarządową; uwarunkowania

Aid measures for the unemployed and their assessment (in the light of the research results) = Działania pomocowe bezrobotnym i ich ocena (w świetle wyników badań)

Professional image creation by students on social media sites (in the light of empirical research) = Kreowanie wizerunku zawodowego przez studentów w serwisach społecznościowych (w świetle badań empirycznych)

Źródła zaangażowania obywatelskiego w świetle koncepcji kapitału społecznego

Coopetition in for-profit and non-profit organizations - micro level = Koopetycji w organizacjach for-profit i non-profit - poziom mikro

Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results = Warunki zachowania równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników - w świetle wyników badań

The research on work engagement: theoretical aspects and the results of researches in the company operating in the IT sector = Badanie zaangażownia w pracę: aspekty teoretyczne i rezultaty badań w firmie działającej w sektorze IT

Employee engagement in continuous improvement of processes = Zaangażowanie pracowników w ciągłe doskonalenie procesów

Zaangażowanie pracowników. Perspektywa koopetycji w organizacji = Work engagement. A perspective on coopetition in the organization

Actions Objected at Employees in CSR - Report from the Study = Działania ukierunkowane na pracowników w koncepcji CSR - komunikat z badania

Negative perception of teacher`s work as obstruction of school - parent non-conflict cooperation = Negatywna percepcja pracy nauczyciela jako przeszkoda bezkonfliktowej współpracy pomiędzy szkołą a rodzicem

Media use and social capital among the youth: an analysis of civic engagement during leisure time = Korzystanie z mediów a kapitał społeczny wśród młodzieży: analiza aktywności obywatelskiej w czasie wolnym

Dane kontaktowe

Adres

Telefon

E-Mail

Odwiedź nas!

Mapa strony

Strona główna

Kolekcje

Indeksy

Informacje

Konto użytkownika

Historia przeglądania