Obiekt
Tytuł: Rozdział 4 - Przyczyny dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy - badania własne. Problem dyskryminacji instytucjonalnej (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
Tytuł publikacji grupowej:
Dyskryminacja instytucjonalna...
Wydawca:
Format:
Identyfikator zasobu:
Strony:
Jezyk:
Prawa do dysponowania publikacją:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Identyfikator oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
Data ostatniej modyfikacji:
2025-03-21
Data dodania obiektu:
2025-03-21
Liczba wyświetleń treści obiektu:
7
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://zbc.uz.zgora.pl/publication/93554
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
-
Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy
- Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy - spis treści i wstęp
- Rozdział 1 - Ekonomiczna teoria dyskryminacji - wprowadzenie (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 2 - Sytuacja kobiet na polskim rynku pracy dawniej i dziś (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 3 - Problem równości płci w świetle prawo stanowionego (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 4 - Przyczyny dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy - badania własne. Problem dyskryminacji instytucjonalnej (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy - zakończenie
- Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy - bibliografia
- Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy - spis tabel, spis rysunków
