Obiekt
Tytuł: Rozdział 1 - Istota pracy socjalnej (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
Tytuł publikacji grupowej:
Opis:
seria: Problemy Pracy Socjalnej
Wydawca:
Toruń: Wydawnictwo Edukacyjne "Akapit"
Format:
Identyfikator zasobu:
Strony:
Jezyk:
Prawa do dysponowania publikacją:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
Data ostatniej modyfikacji:
2022-03-15
Data dodania obiektu:
2022-03-15
Liczba wyświetleń treści obiektu:
1
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://zbc.uz.zgora.pl/publication/67391
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
-
Praca socjalna - podejście skoncentrowane na rozwiązaniach
- Praca socjalna - podejście skoncentrowane na rozwiązaniach - spis treści i wstęp
- Rozdział 1 - Istota pracy socjalnej (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 2 - Wybrane uwarunkowania pracy socjalnej (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 3 - Tradycyjna metodyka pracy socjalnej - dylematy związane z praktyką (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 4 - Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniach - inspiracje i główne założenia (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 5 - Praca Socjalna Skoncentrowana na Rozwiązaniach -relacje i strategie postępowania (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 6 - Współpraca z klientami o szczególnych potrzebach (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Rozdział 7 - Ograniczenia i szanse związane z implementacją Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach w pracy socjalnej (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku)
- Praca socjalna - podejście skoncentrowane na rozwiązaniach - bibliografia
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Rozdział 1 - Istota pracy socjalnej (dokument dostępny po zalogowaniu tylko dla osób z dysfunkcją wzroku) | 2022-03-15 |
