Obiekt
Tytuł: Management, vol. 16, no 2 (2012)
Współtwórca:
Moczulska, Marta - red. ; Preston, Peter- red. jęz. ; Stankiewicz, Janina - red. nacz. ; Zmyślony, Roman - red. statyst. ; Adamczyk, Janusz- red. ; Skalik, Jan - red.
Abstract:
Wydawca:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Format:
Jezyk:
Prawa do dysponowania publikacją:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Repozytorium > Jednostki organizacyjne > Wydział Ekonomii i Zarządzania
- Repozytorium > Typy utworów > Artykuły
- Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management
- Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management > Management, volumen 16 (2012)
Data ostatniej modyfikacji:
2024-07-03
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://zbc.uz.zgora.pl/repozytorium/publication/53901
Wyświetl opis w formacie RDF:
-
Management
-
Management, vol. 27 (2023)
-
Management, vol. 26 (2022)
-
Management, vol. 25 (2021)
-
Management, vol. 24 (2020)
-
Management, vol. 23 (2019)
-
Management, vol. 22 (2018)
-
Management, vol. 21 (2017)
-
Management, vol. 20 (2016)
-
Management, vol. 19 (2015)
-
Management, vol. 18 (2014)
-
Management, vol. 17 (2013)
-
Management, vol. 16 (2012)
-
Management, vol. 16, no 1 (2012)
-
Management, vol. 16, no 2 (2012)
- Management, vol. 16, no 2 (2012) - spis treści
- Management by Values - a strategic dimension = Management by Values - wymiar strategiczny
- Resource based view and resource dependence theory in decision making process of public organisation - research findings = Teoria zależności od zasobów oraz podejście zasobowe w procesie podejmowania decyzji w organizacji publicznej - wyniki badań empirycznych
- Business model of the enterprise as a tool of building interorganizational relationships = Model biznesowy przedsiębiorstwa, jako narzędzie budowania relacji międzyorganizacyjnych
- Leader-member exchange and individual performance. The meta-analysis = Wymiana LMX a zachowania indywidualne pracowników. Metaanaliza
- The application of organizational restructuring in enterprise strategic management process = Zastosowanie restrukturyzacji organizacyjnej w procesie zarządzania strategicznego przedsiębiorstwa
- Elements of Organizational Culture - theoretical and methodological problems = Elementy kultury organizacyjnej - problemy teoretyczne i metodologiczne
- Cultural conditioning of employees' engagement = Kulturowe uwarunkowania zaangażowania pracowników
- Professional burnout - a comparative analysis considering the selected sectors in Poland = Wypalenie zawodowe - analiza porównawcza z uwzględnieniem głównych branż w Polsce
- The use of InCaS model to identification and measuring of structural capital in small and medium enterprises = Wykorzystanie koncepcji INCaS do identyfikacji i pomiaru kapitału strukturalnego w małych i średnich przedsiębiorstwach
- Age management - circumstances, essence and advantages for workers and enterprises = Zarządzanie wiekiem - przesłanki, istota oraz korzyści dla pracowników i przedsiębiorstw
- Sense of purpose in life vs. creative activity motivators in senior managers = Motywatory twórczej aktywności a poczucie sensu życia u menedżerów
- The interdependence of the regional environment state with the level of enterprise development = Współzależność stanu otoczenia regionalnego z poziomem rozwoju przedsiębiorstw
- The state and the development prospects of the Lubusz cluster initiative "The Lubusz Wine and Honey Route" = Stan i perspektywy rozwoju lubuskiej inicjatywy klastrowej "Lubuski Szlak Wina i Miodu"
- Application of cost accounting systems in an enterprise = Zastosowanie systemów rachunku kosztów w przedsiębiorstwie
- The supply risk analysis process in small and medium-sized enterprises = Proces analizy ryzyka zaopatrzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach
- The application of supply chain analysis to the evaluation of the effectiveness of social service organizations = Zastosowanie analizy łańcucha dostaw dla oceny efektywności organizacji dostarczających usługi społeczne
- Stakeholders management in public hospitals in the context of resources = Zarządzanie interesariuszami w szpitalach publicznych - od zarządzania do relacji z interesariuszami
- Key success factors of social services organizations in the public sector = Kluczowe czynniki sukcesu organizacji świadczących usługi socjalne w sektorze publicznym
- Innovations in e-business - new ways of delivery of food products over the Internet in the opinion of potential customers = Innowacje w e-biznesie - nowe sposoby dostarczania produktów spożywczych zakupionych poprzez Internet w opinii potencjalnych klientów
- Influence the intensity of industrial relations on the innovative activity. Case of Lubuskie voivodeship in 2008-2010 = Wpływ intensywności powiązań przemysłowych na aktywność innowacyjną. Przypadek województwa lubuskiego w latach 2008-2010
- Effectitions as a new instrument in sustainable development policy - the conceptual approach = Efektycje jako nowy instrument w polityce zrównoważonego rozwoju - ujęcie koncepcyjne
- Analysis of changes in the organizational structure of municipal offices = Główne determinanty struktury organizacyjnej urzędów gmin
- Life cycle sustainability assessment of municipal waste management systems = Ocena cyklu życia w gospodarce odpadami komunalnymi
- Characteristics of local development planning from the perspective of planning documents referring to selected tourist communes = Cechy planowania rozwoju lokalnego w świetle dokumentów planistycznych wybranych gmin turystycznych
- The design and the implementation of the development strategy at public higher education institutions = Projektowanie i implementacja strategii rozwoju w publicznych szkołach wyższych
- Modernising the agricultural sector and stabilising the agricultural markets in budgetary expenditures in Poland in the years 1997-2011 = Modernizacja sektora rolnego a stabilizacja rynków rolnych w wydatkach budżetowych Polski w latach 1997-2011
-
Management, vol. 16, no 1 (2012)
-
Management, vol. 27 (2023)
| Nazwa wydania | Data |
|---|
