Obiekt
Tytuł: Management, vol. 16, no 1 (2012) - spis treści
Współtwórca:
Moczulska, Marta - red. ; Preston, Peter- red. jęz. ; Stankiewicz, Janina - red. nacz. ; Zmyślony, Roman - red. statyst. ; Adamczyk, Janusz- red. ; Skalik, Jan - red.
Tytuł publikacji grupowej:
Abstract:
Wydawca:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Format:
Identyfikator zasobu:
Strony:
Źródło:
Management, vol. 16, no 1 (2012)
Jezyk:
Prawa do dysponowania publikacją:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Repozytorium > Jednostki organizacyjne > Wydział Ekonomii i Zarządzania
- Repozytorium > Typy utworów > Artykuły
- Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management
- Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management > Management, volumen 16 (2012)
Data ostatniej modyfikacji:
2024-07-03
Data dodania obiektu:
2018-05-04
Liczba wyświetleń treści obiektu:
101
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://zbc.uz.zgora.pl/repozytorium/publication/53902
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
-
Management
-
Management, vol. 27 (2023)
-
Management, vol. 26 (2022)
-
Management, vol. 25 (2021)
-
Management, vol. 24 (2020)
-
Management, vol. 23 (2019)
-
Management, vol. 22 (2018)
-
Management, vol. 21 (2017)
-
Management, vol. 20 (2016)
-
Management, vol. 19 (2015)
-
Management, vol. 18 (2014)
-
Management, vol. 17 (2013)
-
Management, vol. 16 (2012)
-
Management, vol. 16, no 1 (2012)
- Management, vol. 16, no 1 (2012) - spis treści
- The role of leaders in managing organisation boundaries
- Culture and perception of leadership: Ideal leader in the country of origin and the country of residence - case of Germany. Study report (part two) = Kultura a percepcja przywództwa. Przywódca idealny w kraju pochodzenia i w kraju wyjazdu na przykładzie Niemiec. Raport z badań (część druga)
- Determinants of stress in the enterprise which improves its quality = Determinanty stresu w przedsiębiorstwie doskonalących jakość
- The dynamics of psychological contract between employee and organization. The analysis of selected factors = Dynamiczny charakter kontraktu psychologicznego pomiędzy pracownikiem a organizacją. Analiza wybranych warunków
- The significance of the quality and quantity in the management of an organization = Znaczenie ilości i jakości w zarządzaniu organizacją
- Organizational forms of coordination and integration of activities in project management
- Endogenous or exogenous innovative development in companies on regional level? Case study - lubuskie voivoidship = Endogeniczny czy egzogeniczny rozwój innowacji w przedsiębiorstwach na poziomie regionalnym? Studium przypadku - województwo lubuskie
- Developing the innovation potential of SMEs on the example of a medium sized family business functioning in a global supply chain = Rozwój potencjału innowacyjnego MŚP na przykładzie przedsiębiorstwa rodzinnego funkcjonującego w globalnym łańcuchu dostaw
-
Management, vol. 16, no 2 (2012)
-
Management, vol. 16, no 1 (2012)
-
Management, vol. 27 (2023)
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Management, vol. 16, no 1 (2012) - spis treści | 2024-07-03 |
