Obiekt
Tytuł: The role of public service motivation and organizational culture for organizational commitment = Rola motywacji służby publicznej i kultury organizacyjnej dla zaangażowania organizacyjnego
Współtwórca:
Moczulska, Marta - red. ; Preston, Peter- red. jęz. ; Stankiewicz, Janina - red. nacz. ; Zmyślony, Roman - red. statyst. ; Adamczyk, Janusz- red. ; Skalik, Jan - red.
Tytuł publikacji grupowej:
Streszczenie:
Celem niniejszego artykułu jest omówienie związków pomiędzy kulturą organizacyjną, motywacją do służby publicznej (public service motivation - PSM) oraz zaangażowaniem organizacyjnym (organizational commitment - OC). Zaprezentowany przegląd literatury przedmiotu pozwolił na wyprowadzenie hipotez odnośnie relacji między wskazanymi powyżej konstruktami. ; Stawiamy hipotezę, że występuje wzajemny wpływ motywacji do służby publicznej i kultury organizacyjnej, a także że kultura organizacyjna moderuje relację między motywacją do służby publicznej i zaangażowaniem organizacyjnym. Ze względu na występowanie w naszym modelu teoretycznym zmiennych na różnych poziomach analizy, omawiamy także kwestie związane z podejściem wielopoziomowym do badań.
Abstract:
The aim of the our paper is to discuss the relationships between organizational culture, Public Service Motivation (PSM) and organizational commitment (OC). On the basis of literature review we formulated hypotheses presenting potential relationships between mentioned constructs. ; We propose that there is a mutual influence between PSM and organizational culture and that organizational culture moderates the influence of Public Service Motivation on organizational commitment. Due to the presence of variables on different levels of analysis, we also discuss some issues of multilevel approach.
Wydawca:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Format:
Identyfikator zasobu:
DOI:
Strony:
Źródło:
Management, vol. 19, no 2 (2015)
Jezyk:
Prawa do dysponowania publikacją:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Jednostki organizacyjne > Wydział Ekonomii i Zarządzania
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Typy utworów > Artykuły
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management > Management, volumen 19 (2015)
Data ostatniej modyfikacji:
2020-04-28
Data dodania obiektu:
2019-05-22
Liczba wyświetleń treści obiektu:
594
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://zbc.uz.zgora.pl/publication/59776
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
-
Management
-
Management, vol. 27 (2023)
-
Management, vol. 26 (2022)
-
Management, vol. 25 (2021)
-
Management, vol. 24 (2020)
-
Management, vol. 23 (2019)
-
Management, vol. 22 (2018)
-
Management, vol. 21 (2017)
-
Management, vol. 20 (2016)
-
Management, vol. 19 (2015)
-
Management, vol. 19, no 1 (2015)
-
Management, vol. 19, no 2 (2015)
- Management, vol. 19, no 2 (2015) - spis treści
- Team dimension of relational competence in organization ? psychological perspective = Zespołowy wymiar kompetencji relacyjnej organizacji ? ujęcie psychologiczne
- The role of public service motivation and organizational culture for organizational commitment = Rola motywacji służby publicznej i kultury organizacyjnej dla zaangażowania organizacyjnego
- Changes in personnel policies of enterprises conditioned by the identification of knowledge workers = Zmiany w politykach personalnych przedsiębiorstw uwarunkowane identyfikacją pracowników wiedzy
- Coaching culture in the context of the emergence of creative class = Kultura coachingu w kontekście powstawania klasy kreatywnej
- Mobile Network Leader: A New Role of the Leader in Corporate Management = Mobilny lider sieci ? nowa rola menedżera w zarządzaniu firmą
- Classical and modern concepts of corporate governance (Stewardship Theory and Agency Theory) = Klasyczne i współczesne koncepcje nadzoru korporacyjnego (teoria agencji i Stewarda)
- Business cycle and innovation activity in medium-high and high technology industry in Poland = Koniunktura gospodarcza a aktywność innowacyjna systemów przemysłowych średnio-wysokiej i wysokiej techniki w Polsce
- Lean Management Genesis = Geneza Lean Management
- Key success factors for social services organisations in Poland = Kluczowe czynniki sukcesu ośrodków pomocy społecznej w Polsce
- Changes in the production factor?s structures in agriculture in the light of price adjustments. A case study of selected EU countries = Zmiany struktur czynników wytwórczych w rolnictwie w świetle uwarunkowań cenowych. Studium przypadku wybranych krajów UE
- Determinants of prices increase of agricultural commodities in a global context = Determinanty wzrostu cen surowców rolnych w warunkach globalnych
-
Management, vol. 19, no 1 (2015)
-
Management, vol. 18 (2014)
-
Management, vol. 17 (2013)
-
Management, vol. 16 (2012)
-
Management, vol. 27 (2023)
