Obiekt
Tytuł: Creativity and effectiveness in organizations. A new approach to an old question = Twórczość i efektywność w organizacjach. Nowe podejście do starego pytania
Współtwórca:
Moczulska, Marta - red. ; Preston, Peter- red. jęz. ; Stankiewicz, Janina - red. nacz. ; Zmyślony, Roman - red. statyst. ; Adamczyk, Janusz- red. ; Skalik, Jan - red.
Tytuł publikacji grupowej:
Streszczenie:
Celem niniejszego artykułu jest znalezienie odpowiedzi na pytanie jak emergentne procesy i inicjatywy kadry zarządzającej wpływają na oddziaływanie twórczości organizacyjnej na efektywność organizacyjną? Wykorzystując dotychczasowy dorobek badań wielopoziomowych, skoncentrowano uwagę na oddolnych procesach emergencji i odgórnych inicjatywach menedżerskich, które oferują dodatkowe możliwości wzrostu efektów twórczości organizacyjnej. ; Ogólniej biorąc, odwołano się do współczesnych teorii i dyskusji odnoszących się do natury twórczości organizacyjnej i zarysowano wstępnie nowe podejście teoretyczne. W szczególności wyjaśniono, rolę procesów emergencji i inicjatyw kadry zarządzającej w podwyższaniu efektywności organizacyjnej zarówno w wymiarze twórczej nowości, jak i twórczej użyteczności.
Abstract:
Juxtaposing the important insights of previous multilevel research, the following overarching question emerges as the central concern of this article: How do emergent processes and top- management initiatives affect the impact of organizational creativity on organizational effectiveness? To shed light on this question, I direct attention to bottom- up emergent processes and top down management initiatives, which, I argue, offers important opportunities for the genesis of additional creativity effects. ; In all, the purpose of this article has been to address to recent theories and debates about the nature of organizational creativity and to highlight the crude beginnings of an alternative, multilevel approach. I explore how the dimensions of organizational creativity generated through emergent processes and top management initiatives plays a significant role in the leveraging organizational effectiveness.
Wydawca:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Format:
Identyfikator zasobu:
DOI:
Strony:
Źródło:
Management, vol. 19, no 1 (2015)
Jezyk:
Prawa do dysponowania publikacją:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Jednostki organizacyjne > Wydział Ekonomii i Zarządzania
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Typy utworów > Artykuły
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management
- Zielonogórska Biblioteka Cyfrowa > Repozytorium > Czasopisma naukowe i serie wydawnicze UZ > Management > Management, volumen 19 (2015)
Data ostatniej modyfikacji:
2020-04-28
Data dodania obiektu:
2019-05-17
Liczba wyświetleń treści obiektu:
230
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://zbc.uz.zgora.pl/publication/59706
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
-
Management
-
Management, vol. 27 (2023)
-
Management, vol. 26 (2022)
-
Management, vol. 25 (2021)
-
Management, vol. 24 (2020)
-
Management, vol. 23 (2019)
-
Management, vol. 22 (2018)
-
Management, vol. 21 (2017)
-
Management, vol. 20 (2016)
-
Management, vol. 19 (2015)
-
Management, vol. 19, no 1 (2015)
- Management, vol. 19, no 1 (2015) - spis treści
- Organizational reputation risk management as a component of the dynamic capabilities management process = Zarządzanie ryzykiem reputacji organizacyjnej jako składowa procesu zarządzania dynamicznymi zdolnościami
- Processes in multiple economic entities = Procesy w wieloczłonowych podmiotach gospodarczych
- Creativity and effectiveness in organizations. A new approach to an old question = Twórczość i efektywność w organizacjach. Nowe podejście do starego pytania
- Global business networks and technology = Globalne sieci biznesowe a technologia
- Forming relationships on the e-commerce market as a basis to build loyalty and create value for the customer. Empirical findings = Kształtowanie relacji na rynku e-commerce jako podstawa budowania lojalności i tworzenia wartości dla klienta. Analiza empiryczna
- Aid measures for the unemployed and their assessment (in the light of the research results) = Działania pomocowe bezrobotnym i ich ocena (w świetle wyników badań)
- Environmental management with the use of LCA in the Polish energy system = Zarządzanie środowiskowe z wykorzystaniem analizy LCA w polskim systemie energetycznym
- Contemporary agrarian question and alternative ways to its solution = Współczesna kwestia agrarna i alternatywne metody jej rozwiązania
- The efficiency of the agricultural sector in Poland in the light output-input model = Efektywność sektora rolnego w Polsce w świetle modelu input-output
-
Management, vol. 19, no 2 (2015)
-
Management, vol. 19, no 1 (2015)
-
Management, vol. 18 (2014)
-
Management, vol. 17 (2013)
-
Management, vol. 16 (2012)
-
Management, vol. 27 (2023)
