Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Architektura organizacyjna. Pomiędzy strukturą a przestrzenią organizacji = The organizational architecture.between the structure and the space of the organization

Pobierz

Tytuł: Architektura organizacyjna. Pomiędzy strukturą a przestrzenią organizacji = The organizational architecture.between the structure and the space of the organization

Autor:

Dzidowski, Adam

Data wydania:

2015

Typ zasobu:

artykuł

Współtwórca:

Szumigraj, Marcin - red. ; Trębińska-Szumigraj, Ewa - red. ; Zielińska-Pękał, Daria - red.

Tytuł publikacji grupowej:

Rocznik Lubuski, 41

Streszczenie:

Coraz częściej przedmiotem badań stają się relacje pomiędzy strukturą organizacyjną a przestrzenią pracy. Wynika to z faktu, że od początków naukowego podejścia do zarządzania oba te wymiary ewoluowały, choć nie zawsze w harmonii. O ile mapy organizacyjne (struktury, hierarchie) stają się coraz bardziej rozmyte, tymczasowe i niejasne (za pomocą struktur sieciowych, wirtualnych), o tyle terytoria (budynki, biura, lokalizacje) coraz częściej stają się wyznacznikiem wizerunku, tożsamości i kultury danej organizacji. ; Rozważania na ten temat, zapoczątkowane przez takich autorów jak Foucault czy Lefebvre, doprowadziły do tzw. "zwrotu przestrzennego" w badaniach nad organizacjami. Okazuje się, że te relacje przestrzenne, a także estetyka miejsca pracy znacząco wpływają nie tylko na produktywność, ale także na motywację, innowacyjność, komunikację i relacje pomiędzy pracownikami. Dlatego otwarte pozostaje pytanie, jak zbadać fenomen projektowy, społeczny i kulturowy, jakim jest współczesne biuro czy inna przestrzeń pracy.

Abstract:

The relationship between the organizational structure and the work space are becoming more and more often the focus of research. It results from the fact that, since the beginnings of the scientific approach to management, these both dimensions have evolved, however not always in harmony. As far as the organizational maps (structures, hierarchies) are becoming more and more blurred, temporary and obscure (by means of network, virtual or liquid structures), the territories (buildings, offices, locations) are more often the indictor of image, identity and culture of a given organization. ; The deliberations concerning these issues, initiated by such authors as Foucault or Lefebvre led to the so called "spatial turn" in the research on organizations. It turns out that these spatial relationships as well as the aesthetics of work place significantly influence not only productivity but also motivation, innovativeness, communication and the relationship of power between the employees. That`s why the question, of how to examine the design, social and cultural phenomenon which is the contemporary office and other work space, remains open.

Wydawca:

Zielona Góra: Lubuskie Towarzystwo Naukowe

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

oai:zbc.uz.zgora.pl:80076

Strony:

157-169

Źródło:

Rocznik Lubuski, tom 41, część 1

Jezyk:

pol

Prawa do dysponowania publikacją:

Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego

Temat i słowa kluczowe:

organizacja produktywność motywacja relacje społeczne tożsamość kultura organizacyjna przedsiębiorstwa badania

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

2024-07-11

Data dodania obiektu:

2024-07-11

Liczba wyświetleń treści obiektu:

21

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://zbc.uz.zgora.pl/publication/89788

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Architektura organizacyjna. Pomiędzy strukturą a przestrzenią organizacji = The organizational architecture.between the structure and the space of the organization 2024-07-11

Obiekty

Podobne
Rocznik Lubuski, 28
Rocznik Lubuski, 28

Widowisko w tworzeniu tożsamości młodzieży (szkic problemów) = Zur einwirkung einer Schau auf die Jugendidentitätsbildung

Hajduk, Edward (1932-2015) Hajduk, Fabian Idzikowski, Bogdan - red. Mianowska, Edyta - red.

2002
artykuł

Rocznik Lubuski (t. 42, cz. 1): Płeć społeczno-kulturowa jako perspektywa badawcza i kategoria analityczna

Paprzycka, Emilia - red. Mianowska, Edyta - red. Kuczyńska, Alicja (1937 -) Kopciewicz, Lucyna Ostrouch-Kamińska, Joanna Arcimowicz, Krzysztof Dzwonkowska-Godula, Krystyna Izdebski, Zbigniew (1956- ) Maj, Agnieszka Kłonkowska, Anna M. Połeć, Wojciech Lipińska-Grobelny, Agnieszka Lipowicz, Elżbieta Frąckowiak-Sochańska, Monika Pawlak, Agnieszka (1971 -) Warat, Marta Krzaklewska, Ewa Post, Barbara Trzop, Beata Herudzińska, Małgorzata H. Albański, Łukasz Radziukiewicz, Anna Famuła-Jurczak, Anita Walentynowicz-Moryl, Katarzyna Bierca, Marta Niewiedział, Dorota Steciąg, Magdalena

2016
czasopismo
Rocznik Lubuski, 30
Rocznik Lubuski, 30

Tożsamość narodowa młodych Polaków na Ukrainie i Ukraińców w Polsce

Jawornicka, Aleksandra Halczak, Bohdan - red. Burda, Bogumiła - red.

2004
artykuł
Przegląd Narodowościowy, 2
Przegląd Narodowościowy, 2

Ukrainian Identity of Lemkos by the Example of Activity of the Defense Organization of Lemko Western Ukraine in America = Ukraińska tożsamość Łemków na przykładzie działalności Organizacji Obrony Łemkowszczyzny w Ameryce

Tyda, Arkadiusz Dudra, Stefan - red. Pochyły, Piotr - red.

2013
artykuł

Tożsamość organizacyjna w naukach społecznych na przykładzie organizacji publicznych zajmujących się bezpieczeństwem

Młodzik, Lilla

2018
rozdział w książce
Management, Vol. 19 (2015)
Management, Vol. 19 (2015)

The role of public service motivation and organizational culture for organizational commitment = Rola motywacji służby publicznej i kultury organizacyjnej dla zaangażowania organizacyjnego

Austen, Agata Zacny, Bogna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2015
artykuł
Management, vol. 21 (2017)
Management, vol. 21 (2017)

Motivation of management students to engage in volunteering (in the light of research results) = Motywacja studentów kierunków menedżerskich do angażowania się w wolontariat (w świetle wyników badań)

Stankiewicz, Janina Seiler, Bartosz Bortnowska, Hanna Moczulska, Marta - red. Preston, Peter- red. jęz. Stankiewicz, Janina - red. nacz. Zmyślony, Roman - red. statyst. Adamczyk, Janusz- red. Skalik, Jan - red.

2017
artykuł
Rocznik Lubuski, 26
Rocznik Lubuski, 26

Wpływ folkloru muzycznego na zachowanie łemkowskiej tożsamości kulturowej (na przykładzie północnej części województwa lubuskiego)

Pecuch, Mirosław Kołodziejska, Barbara - red.

2000
artykuł
Więcej

Dane kontaktowe

Adres

Biblioteka Uniwersytetu
Zielonogórskiego
al. Wojska Polskiego 71
65-762 Zielona Góra

Telefon

(+48) 68 328 21 55

E-Mail

kontakt@zbc.uz.zgora.pl

Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna
im. C. Norwida w Zielonej Górze
al. Wojska Polskiego 9
65-077 Zielona Góra

(+48) 68 453 26 06

p.karp@biblioteka.zgora.pl

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji