Object
Title: Social capital of an enterprise = Kapitał społeczny przedsiębiorstwa
Contributor:
Skalik, Jan - red. ; Adamczyk, Janusz- red. ; Moczulska, Marta - red. ; Preston, Peter- red. jęz. ; Stankiewicz, Janina - red. nacz. ; Zmyślony, Roman - red. statyst.
Group publication title:
Abstract_pl:
Przedsiębiorstwo jest obecnie postrzegane jako źródło rozwoju kapitału społecznego. Rozwój kapitału społecznego w przedsiębiorstwie przejawia się zwiększeniem poziomu potencjału jego wymiarów, np. wzrostem poziomu zaufania w kontaktach międzyludzkich, nawiązaniem większej ilości bliskich kontaktów ze współpracownikami, czy też rozwinięciem przez pracowników nowych zdolności i kompetencji. ; Współczesne przedsiębiorstwa przestają konkurować wyłącznie za pomocą tradycyjnych, tzw. twardych czynników produkcji, koncentrując swoją uwagę także na zasobach niematerialnych, wśród których ważnym źródłem kreacji wartości staje się kapitał społeczny. We współczesnym zarządzaniu organizacjami gospodarczymi coraz większą wagę przypisuje się do umiejętności łączenia, równoważenia i dostosowania zasobów materialnych z niematerialnymi, w tym poszerzania i rozwoju kapitału społecznego, istotnego z punktu widzenia efektywnego współdziałania oraz realizacji różnych celów ekonomicznych. ; Zdolność przedsiębiorstw do tworzenia i poszerzania zasobów intelektualnych, w tym kapitału społecznego, a także odpowiednich relacji i powiązań społecznych, ma decydujące znaczenie dla tworzenia unikatowych kompetencji, szczególnie cennych dla utrzymania trwałej przewagi konkurencyjnej. W artykule, wykorzystując krytyczną analizę literatury przedmiotu, przedstawiono kluczowe zagadnienia kapitału społecznego przedsiębiorstwa. ; Jest to zagadnienie nowe i jednocześnie aktualne, czego wyrazem są liczne w literaturze światowej w ostatnich latach opracowania teoretyczne i empiryczne. Celem artykułu jest zaprezentowanie koncepcji kapitału społecznego, uwzględniając wpływ tego kapitału na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Abstract:
The enterprise is presently perceived as a source of social capital development. The development of social capital within an enterprise is visible through the increase of level of potential of its dimensions, e.g. increase of the level of trust in interpersonal contacts, striking a bigger number of close contacts with coworkers, or developing by the employees' new capabilities and competencies. ; Modern enterprises are no longer competing only through traditional, i.e. hard means of production, presently they concentrate also on intangible resources, among which, social capital is becoming an important source of value creation. Modern management of economic organizations puts growing emphasis on the ability to join, balance and adjust tangible and intangible assets, including broadening and developing social capital, relevant from the point of view of effective cooperation and realization of different economic goals. ; The ability to enterprises to create and broaden intellectual resources, including social capital, as well as appropriate relational and social links, has decisive relevance for generating unique competencies, especially precious for the maintenance of lasting competitive advantage. It is in this article that the key issues of social capital in enterprises are presented with the use of a critical review of the literature on this subject. ; It is a new and simultaneously very topical issue that is reflected in numerous theoretical and empirical studies published in the world literature over the last years. The aim of this article is to present the concept of social capital by taking into account the influence of this capital on functioning of an enterprise.
Publisher:
Zielona Góra: Faculty of Economics and Management Press
Format:
Resource Identifier:
DOI:
Pages:
Source:
Management, vol. 18, no 1 (2014)
Language:
Rights:
Biblioteka Uniwersytetu Zielonogórskiego
Object collections:
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Faculties > Faculty of Economics and Management
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Types of work > Articles
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Scientific journals and UZ publishing series > Management
- Digital Library of Zielona Góra > Repository > Scientific journals and UZ publishing series > Management > Management, volumen 18 (2014)
Last modified:
Apr 28, 2020
In our library since:
Mar 14, 2019
Number of object content hits:
101
All available object's versions:
https://zbc.uz.zgora.pl/publication/59471
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
-
Management
-
Management, vol. 27 (2023)
-
Management, vol. 26 (2022)
-
Management, vol. 25 (2021)
-
Management, vol. 24 (2020)
-
Management, vol. 23 (2019)
-
Management, vol. 22 (2018)
-
Management, vol. 21 (2017)
-
Management, vol. 20 (2016)
-
Management, vol. 19 (2015)
-
Management, vol. 18 (2014)
-
Management, vol. 18, no 1 (2014)
- Management, vol. 18, no 1 (2014) - spis treści
- Employee interests in the light of human resource management concepts = Interesy pracowników w świetle koncepcji zarządzania ludźmi
- Working conditions as one of the areas for implementing the concept of corporate social responsibility = Warunki pracy jako obszar urzeczywistniania koncepcji społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwie
- Corporate social responsibility level - theoretical approach = Poziom społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw - ujęcie teoretyczne
- Influence of corporate social responsibility (CSR) on safety culture = Wpływ odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstwa (CSR) na kształtowanie kultury bezpieczeństwa
- Environmental aspects of the corporate social responsibility = Środowiskowe aspekty w społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa
- Implementation of CSR concept in manufacturing SMEs = Zastosowanie koncepcji CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach produkcyjnych
- Intersectoral collaboration - cooperation or competition? = Współpraca międzysektorowa - kooperacja czy konkurencja?
- The assessment of medical subject mamagers' knowledge on topic of social responsibility = Społeczna odpowiedzialność w zarządzaniu podmiotami leczniczymi
- The implementation of selected elements of the CSR concept on the example of agribusiness enterprises from Warmia and Mazury = Implementacja wybranych elementów koncepcji CSR na przykładzie przedsiębiorstw agrobiznesu z Warmii i Mazur
- The concept of management by flexible goals = Koncepcja zarządzania w oparciu o elastyczne cele
- The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation's Relational Capital = Rola struktur formalnych i nieformalnych w kształtowaniu kapitału relacyjnego przedsiębiorstwa
- The role of flexibility in building the competitiveness of small and medium enterprises = Rola elastyczności w budowaniu konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw
- Two Faces of Anti-crisis Management: from Definitions to Concepts = Dwa oblicza zarządzania antykryzysowego: od definicji do koncepcji
- Contemporary trends in the management of multiple economic entities = Współczesne tendencje w zarządzania wieloczłonowymi podmiotami gospodarczymi
- Influence of selected strategic variables on the development of the intellectual capital of an enterprise = Wpływ wybranych zmiennych o charakterze strategicznym na rozwój kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa
- Participation of knowledge workers at the implementation of projects in Polish enterprises = Udział pracowników wiedzy przy realizacji projektów w polskich przedsiębiorstwach
- Training and knowledge transfer at the interface of cultures = Szkolenia a transfer wiedzy na styku kultur
- Influence of the selected factors on the capital structure of enterprises in the construction industry = Wpływ wybranych czynników na strukturę kapitału przedsiębiorstw sektora budowlanego
- Anti-crisis Management Strategies: an Empirical Approach = Strategie zarządzania antykryzysowego - ujęcie empiryczne
- Human capital from psychoanalytic perspective = Kapitał ludzki w ujęciu psychoanalitycznym
- Social capital of an enterprise = Kapitał społeczny przedsiębiorstwa
- Cultural determinants of attitudes toward career = Kulturowe uwarunkowania postaw wobec kariery zawodowej
- Dysfunctions in communication in business organizations in Southern Poland = Dysfunkcje w komunikacji w organizacjach gospodarczych Polski Południowej
- Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results = Warunki zachowania równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników - w świetle wyników badań
- Evolution of managers' opinions on usability of different resources for developing competitive advantages = Zarządzanie zasobami w zmieniającym się środowisku
- The role of customer orientation in improving services in public administration = Rola orientacji na klienta w doskonaleniu usług w administracji publicznej
- Identification of future activities of enterprises regarding the growth of innovativeness = Identyfikacja przyszłych działań przedsiębiorstw w zakresie wzrostu innowacyjności
- The impact of firm size and its ownership on innovation cooperation in medium-high and high technology sectors in Poland = Wpływ wielkości i własności przedsiębiorstwa na współpracę innowacyjną w sektorze średnio wysokiej i wysokiej techniki w Polsce
- The importance of industrial linkages for the enterprises' innovation activity in Małopolska region 2008-2010 = Znaczenie powiązań przemysłowych dla aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw w regionie małopolskim w latach 2008-2010
- The economic value creation in the group purchasing and sales organizations = Kreowanie wartości w grupach zakupowo-sprzedażowych
- Attitudes of young consumers towards innovations on the food market = Postawy młodych konsumentów wobec innowacji na rynku żywności
- Controlling in networking organisations - the concept and assumptions = Controlling w organizacjach sieciowych - koncepcja i założenia
- Controlling process performance indicators. Results of empirical and theoretical research = Wskaźniki dokonań controllingu. Ujęcie teoretyczne oraz wyniki badań empirycznych
- A new paradigm of development as a modern challenge in agriculture = Nowy paradygmat rozwoju jako współczesne wyzwanie rolnictwa
- Budget of the EU and Common Agricultural Policy for 2014-2020 in the light of the polish interests = Budżet UE i wspólnej polityki rolnej na lata 2014-2020 w świetle interesów Polski
- The position of cooperatives in the new social economy = Miejsce spółdzielczości we współczesnej ekonomii społecznej
- The evaluation of the attractiveness of the tourist commune as conditioning of the development of agricultural tourism farms = Ocena atrakcyjności turystycznej gminy jako uwarunkowanie rozwoju gospodarstw agroturystycznych
-
Management, vol. 18, no 2 (2014)
-
Management, vol. 18, no 1 (2014)
-
Management, vol. 17 (2013)
-
Management, vol. 16 (2012)
-
Management, vol. 27 (2023)
| Edition name | Date |
|---|---|
| Social capital of an enterprise = Kapitał społeczny przedsiębiorstwa | Apr 28, 2020 |
